5月6日，以“筑夢花溪”為主題的花溪區(qū)2022年“人才月”系列活動啟動。

活動期間，花溪區(qū)將動員各行業(yè)主管部門、區(qū)管企業(yè)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面開展專家座談交流、走訪慰問、參觀培訓等系列活動。聚焦人才和科技創(chuàng)新，研究出臺“人才十條”“招引十條”“科創(chuàng)十條”等政策文件，發(fā)布人才房全景圖。舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會，并邀請20家在筑高校招生就業(yè)處負責人“面對面”交流，宣傳花溪區(qū)的人才政策和優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、公開招考招錄計劃和住房保障等情況。

同時，組織重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才代表舉行入住啟動儀式。與貴州大學科技園公司合作，聯(lián)合舉辦第八屆“創(chuàng)引花溪”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織參賽代表舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍活動、決賽路演和頒獎儀式。開展“線上+線下”集中招引活動，創(chuàng)新運用“直播帶崗”、筑人才APP線上招引平臺，組織高校進園區(qū)、進企業(yè)開拓就業(yè)渠道和崗位。“一校一策”為高校畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務。組織重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、校地合作專家人才代表舉行座談交流會，現(xiàn)場領辦人才困難問題，集中兌現(xiàn)人才政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情。(記者：詹燕)

關(guān)鍵詞： 人才政策 創(chuàng)新活力 事業(yè)單位 科技創(chuàng)新