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8月2日，記者從廣州市人社局官網獲悉，全國百日千萬招聘專項行動啟動首月（6月6日-6月30日），全市已有23家公共和經營性人力資源服務機構參與行動，累計舉辦72場招聘會，組織2035家企業發布4.45萬個招聘崗位；開展用工指導1506次，開展職業指導105次，為8783人次提供公共就業服務。

“2023年招工服務”暨“贏在廣州”高質量發展（夏季）大型招工見面會現場（來源：廣州市人社局網站）

一方面，廣州人社部門打造廣州南站“零距離招聘”新品牌。在廣州南站東出口廣場舉行“2023年招工服務”暨“贏在廣州”高質量發展（夏季）大型招工見面會，為求職者搭建“零距離”招聘平臺和同步網絡直播帶崗，實現出站即求職。活動吸引104家用人單位參加，累計提供優質崗位4100多個，參加線下招聘3600多人次，達成初步意向372人。

另一方面，開創“直播探營”招聘新模式。舉辦“‘廣州—波密’就業援藏專場”網絡直播探營活動，6家上播企業提供200多個崗位，滿足波密高校畢業生和農牧民了解廣州企業用工環境需求，提升兩地對口幫扶就業轉移工作力度。組織香雪制藥等重點企業參加6月的廣東省“搵工在廣東”直播帶崗活動，主播深入香雪制藥進行實地探廠，企業代表為求職者解答工作環境、薪資待遇、職工權益、發展前景等熱點問題。活動獲得28.4萬人次線上觀看。

同時，人社部門拓寬行業專場新領域。創新推出新材料領域企業專場、互聯網企業專場、服裝紡織業專場、零售行業專場等20場行業特色專場招聘，服從和服務于廣州行業高質量發展的人才需求。其中廣東省醫療器械研究所等12家新材料領域重點企業提供近百個崗位參與線上特色專場招聘會。

文/廣州日報·新花城記者：何穎思

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