(資料圖)

根據(jù)勞動部勞險字［1982］2號的復(fù)函中答復(fù)：

（1）女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)生開具證明，需要保胎休息的，其保胎休息時間，按照本單位實行的疾病待遇的規(guī)定辦理。

（2）保胎休息和病假超過六個月后領(lǐng)取疾病救濟(jì)費，至生產(chǎn)時改發(fā)產(chǎn)假工資，并享受其他生育待遇，產(chǎn)假期滿后仍需病休的，從產(chǎn)假期滿之日起，繼續(xù)發(fā)給疾病救濟(jì)費。

（3）保胎休息的女職工，產(chǎn)假期滿后仍需病休時，其病假時間與生育前的病假和保胎休息的時間合并計算。

（4）不按計劃生育懷孕的女職工其保胎、病假休息和生育時的待遇，仍按省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

推薦閱讀：

>>廣州市職工生育保險待遇申請表（最新）

>>廣州市生育津貼申領(lǐng)指南(條件+金額+發(fā)放)

關(guān)鍵詞：